陕西省康复医院中层干部竞聘演讲会

      5月26日至28日，我院在门诊三楼多功能厅举行中层干部竞聘演讲会。医院院长朱一平、党委书记彭秧生、副院长张亚平、党委副书记鱼小敏、总会计师雷新彦、副院长肖建华、副院长吴季鹏、省残疾人康复中心副主任陈庆忠、省残疾人康复中心副主任李树伟，以及医院300多名职工参加了大会，演讲会由副院长张亚平主持。

    为确保完成医院（中心）五年发展规划提出的各项工作目标任务，努力建设一支高素质的干部队伍，使医院工作更加有序、规范、科学、健康的发展，根据《陕西省残疾人联合会关于省康复医院实行全员聘用改革方案》的文件精神，医院决定进行中层岗位竞聘工作，并制定了《陕西省康复医院（省残疾人康复中心）中层岗位竞聘方案》，该方案经上级组织部门批复同意，医院对管理岗位进行新一轮科室主任、护士长竞聘上岗工作。

    在本次中层干部竞聘演讲活动前，医院制定了详尽的竞聘工作方案，鼓励符合条件的同志积极报名参加。经过宣传发动、自主报名、资格审查、民主测评等环节，101人报名参加49个科室83个岗位的竞聘演讲，表现了对医院工作高度负责的精神，高度的主人翁精神，高度的院兴我荣精神。参加竞聘上岗演讲的同志，认真准备演讲稿件。临床和医技演讲内容主要以每年效益指标、医疗任务完成、新技术开展、安全指标、管理指标、人才培养等六个方面准备演讲内容。职能科室主要是从管理指标、服务指标和安全指标等方面谈具体措施。

    在竞聘演讲中，竞聘者以对医院、科室未来发展十分关切的态度，以认真对待，立足本职，爱岗敬业，扎实工作的风格，阐述自己的工作理念。“管理工作是一种综合性的艺术，要用制度约束人，用奖罚激励人，用言语感动人，用行动关怀人。”演讲者的字里行间，充满了责任意识、敬业意识、发展意识、任务意识、创新意识，职工们用自己的行动表达着对医院发展的关心和重视，通过此次竞聘活动，一定会推动我院工作又好又快的发展。